堆九于16:02收到新三板上市公司京融教育发布的2018年半年度报告，财报显示： 报告期内，京融教育营业收入为169.75万元， 同比减少5.19%， 归属于挂牌公司股东的净利润为-596.18万元， 同比减少110.14%。
业绩变动原因
2018 年 1-6 月，京融教育取得营业收入 169.75 万元，与去年同期相比持平；营业成本 118.53 万元，比上年同期增长 125.77%，主要原因系报告期公司支付了国外特许权使用费；净利润-596.18 万元，比上年同期减少 110.14%，主要原因系公司将自行开发建设并升级线上教育平台，在今年上半年加大了研发费用的投入，以确保线上教育平台于 8 月份投入运营，实现线上和线下，PC 端和移动端，全方位、多层次、高效能的培训模式。
主营业务
京融教育处于教育（代码：P28）行业，是《京融教育金融顾问》中国金融行业标准起草工作的主要承担者，专注于公司金融领域的培训、咨询及产融服务机构，致力于打造学习型金融知识分享社群、产融研服一体化生态圈。
京融教育拥有公司金融课程设计、教材编写、课件制作、案例整理及编撰、学习系统开发等方面的核心技术成果，拥有软件著作权 16 项、作品著作权 7 项，是国内唯一一家能够进行 CFC 培训或授权其他机构进行 CFC 培训的机构，具有国家高新技术企业资质，拥有一支高素质的研发、授课师资队伍。
京融教育盈利方式三种：一是为客户提供公司金融培训服务并收取费用，从而获得收益和利润，具体包括公司直接组织培训和授权其他机构进行培训；二是针对金融机构（现阶段主要是商业银行）的公司金融业务转型需求，京融教育提供咨询方案和培训服务；三是公司整合资源，实现咨询方案的实施落地，搭建产融对接平台，为金融机构、企业客户投融资等资管业务提供跟踪辅助服务，从而获取服务收入。
京融教育目前提供的公司金融培训服务主要为 CFC 培训，培训对象主要是商业银行等金融机构对公业务条线的员工，培训学员来源于中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国民生银行、宁波银行、广发银行、江苏银行、天安财产保险公司等，客户反响良好。
未来，京融教育会进一步丰富培训服务内容，并以公司金融培训为业务基础，进一步开展公司金融业务咨询，搭建综合金融服务平台。
1. 研发模式
京融教育采取自主研发与对外合作开发相结合的研发模式。一方面，京融教育的研发部门会持续关注产业、京融教育金融业务发展趋势以及 CFC 相关科学知识的更新，并结合公司已有的培训经验，以开发适合我国商业银行等金融机构需求的相关培训课程产品。另一方面，京融教育与 ICMA、雷丁大学 ICMA 中心、清华大学五道口金融学院等机构展开技术合作，并聘请了大量科研能力强、专业知识丰富、具有金融实践经历的讲师，极大增强了公司的研发力量。
2. 采购模式
京融教育采购主要是围绕培训、研发、在线业务展开，具体包括项目引进、研发、课程劳务、教学资料、在线建设、会务服务、办公用品以及在线教育网站建设等。其中，项目引进的采购是指公司为了引进国际培训项目而与国内外合作机构签订合作协议并向其支付认证费、管理费等费用，认证费为公司按合同约定支付给 CFC 认证机构的费用，管理费系公司按合同约定支付给国家发改委培训中心的费用。课程劳务的采购是指公司邀请外部讲师与公司合作，与其签订合作协议，使其参与公司培训产品的授课与教学资料编写，并依据其工作量支付其劳务报酬。京融教育本年度重点推进线上教育，加大了本年度的线上建设采购力度。
3. 营销模式
京融教育设有市场部负责全国的渠道建设、拓展以及客户关系的维护和开发，并收集、整理、分析意向客户和潜在客户的信息。针对以 CFC 体系为核心的公司金融业务链的营销与推广，京融教育一方面自主进行营销工作，另一方面授权其他机构进行其授权区域内的推广、招生与培训工作。
4. 服务模式
京融教育的业务模式有两种，一种是自主培训、咨询和服务，即公司直接为客户提供培训、咨询和服务，并收取费用；另一种是授权其他机构协助开展培训，即公司与其他机构签订授权协议书，授权该机构在授权区域或领域内进行招生与培训组织工作，京融教育依据授权协议书的约定根据培训人数获得收入。在授权其他机构培训的模式下，京融教育负责课程的设计、研发、课件标准化等工作并推荐授课讲师，被授权机构负责其授权区域或领域的营销推广与具体的培训组织工作。
为了控制被授权机构的培训质量，京融教育一方面遵循“统一师资、统一教材、统一课程、统一标准、统一考试”的原则，为各被授权机构统一安排师资，提供教材、课件与其他培训资料；另一方面要求被授权机构建立完善的学员管理制度、培训签到制度与课后反馈制度，并将学员信息统一整理与归档。京融教育为全国 CFC 培训统一调配师资。CFC 培训的师资队伍包括公司自有讲师与外聘讲师，其中自有讲师15 人、外聘讲师 56 人。师资队伍中博士学历 25 人、硕士学历 27 人、本科学历 19 人。高素质的师资队伍为培训授课质量提供了良好的保证。
业务进展
京融教育的培训业务存在一定的季节性，通常情况下每年的第一、二季度客户的培训需求相对较少，银行类培训大多集中在 7 月-12 月份，2018 年 1-6 月公司主要针对商业银行、保险等金融机构的对公从业人员以及为企业提供投融资等顾问服务的人员开展了 5 期 CFC 培训班及以此为核心的公司金融咨询、服务业务。
